1月18日，市婦幼保健院第八屆三次職代會在春園路院區(qū)八樓召開。醫(yī)院88名正式、列席代表參加了會議，市衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)王懷亭、洪秀蓮到會指導(dǎo)。

王懷亭充分肯定了市婦幼保健院在過去一年取得的成績，并對醫(yī)院干部職工寄予厚望。院長朱惠陽作《院長工作報告》。

《院長工作報告》指出，在2016年，醫(yī)院積極應(yīng)對全面二孩政策，綜合服務(wù)能力持續(xù)提升；認(rèn)真落實核心制度，醫(yī)療質(zhì)量管理持續(xù)加強；更加注重社會效益，婦幼計生項目持續(xù)推進(jìn)；不斷加大投入，服務(wù)環(huán)境持續(xù)改善；抓黨建之體，思想文化建設(shè)持續(xù)提高，出院人數(shù)和總收入實現(xiàn)雙突破，在2017年，醫(yī)院將認(rèn)真落實醫(yī)改政策，推進(jìn)“大部制”和人事制度改革，全面啟動三級婦幼保健院評審工作，深化婦幼健康服務(wù)聯(lián)盟內(nèi)涵建設(shè)，拓展業(yè)務(wù)范圍，加強重點?？平ㄔO(shè)，建立健全健康管理體系，加大人才培養(yǎng)力度，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加大設(shè)備投入、加快信息化建設(shè)進(jìn)度，加強黨建工作。

會上，宣讀了《2016年財務(wù)決算和2017年財務(wù)預(yù)算》、《聘用人員專業(yè)技術(shù)職稱聘用管理辦法》、《醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修管理規(guī)定》、《襄陽市婦幼保健院人才引進(jìn)辦法》、《2017年績效工資分配方案》。隨后，全體職工代表分三個小組進(jìn)行了熱烈的討論并獲得集體通過。（李瑤）